Kiến nghị Ban hành Chính sách Thu hút, Đãi ngộ Trí thức trẻ về Nông thôn làm Khuyến nông: Mắt xích chiến lược cho Nông nghiệp bền vững

1. Vai trò chiến lược của công tác Khuyến nông

Công tác khuyến nông đóng vai trò quyết định trong việc chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật và đổi mới phương thức sản xuất, giúp nông nghiệp Việt Nam phát triển theo hướng đa giá trị và bền vững. Tuy nhiên, đội ngũ khuyến nông, đặc biệt ở cấp cơ sở và vùng khó khăn, đang thiếu hụt về số lượng và cần được nâng cao chất lượng.

2. Kiến nghị trọng tâm: Chính sách đặc thù cho Trí thức trẻ

GS.TS Nguyễn Thị Lan, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Đại biểu Quốc hội khóa XV, đã kiến nghị Quốc hội và Chính phủ xem xét ban hành chính sách thu hút, đãi ngộ đặc thù cho kỹ sư, cử nhân và trí thức trẻ có trình độ chuyên môn cao về làm khuyến nông tại khu vực nông thôn, nhất là vùng sâu, vùng xa.

Bà nhấn mạnh: “Điều cốt lõi là phải tập trung đào tạo và chuẩn hóa đội ngũ khuyến nông, coi đây là mắt xích chiến lược trong phát triển nông nghiệp bền vững.”

3. 5 Giải pháp đột phá được đề xuất

Để hiện thực hóa mục tiêu này, Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã đề xuất 5 giải pháp cụ thể:

  • Xây dựng Khung năng lực nghề nghiệp Quốc gia và Chuẩn hóa Đào tạo: Ban hành Khung năng lực nghề nghiệp khuyến nông quốc gia và chương trình đào tạo chuẩn hóa, số hóa, liên thông, phù hợp với chiến lược phát triển từng địa phương.
  • Đầu tư tương xứng: Đưa phát triển nhân lực khuyến nông vào Chiến lược quốc gia về nguồn nhân lực nông nghiệp đến năm 2035, coi là tiêu chí chiến lược trong chương trình xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu.
  • Tổ chức lại hệ thống khuyến nông: Phát triển hệ thống khuyến nông đa dạng (công lập, ngoài công lập, khuyến nông cộng đồng) theo hướng chuyên sâu, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số.
  • Huy động nguồn lực: Đẩy mạnh huy động nguồn lực xã hội hóa và nâng cao hiệu quả hoạt động của Quỹ Khuyến nông các cấp.
  • Cơ chế chính sách Đãi ngộ: Cần có cơ chế chính sách tiền lương, phụ cấp, nhà ở, đất sản xuất… đặc thù để thu hút và giữ chân kỹ sư, cử nhân trẻ yên tâm gắn bó lâu dài với nghề.

4. Kết luận

Việc ban hành các chính sách thu hút và đãi ngộ xứng đáng cho trí thức trẻ về nông thôn làm khuyến nông không chỉ giải quyết vấn đề nhân lực mà còn tạo ra động lực mạnh mẽ để đổi mới, nâng cao năng suất và khả năng cạnh tranh của ngành nông nghiệp Việt Nam trong kỷ nguyên số.

Tham khảo: https://tacnghiep.tuoitrethudo.vn/thu-hut-dai-ngo-tri-thuc-tre-ve-nong-thon-lam-khuyen-nong-293150.html